Tido Cammenga

Tido Cammengatido.cammenga@zlb-drehpunkt.de

Institutsleitung

Jahrgang 1965, verheiratet, 2 Kinder

Ausbildungen/Fortbildungen

  • Dipl.- Pädagoge (Uni)
  • Dipl.- Sozialpädagoge und Sozialarbeiter (FH),
  • Systemischer Therapeut (SG),
  • Familientherapeut,  Kurzzeittherapeut (NIK),
  • Systemischer Supervisor (SG),
  • Organisationsberater (NIK Consulting GmbH),
  • European Certifikate of Psychotherapie (EAP)
  • Lehrtherapeut (SG)

Motto: „Wenn du den Mut hast etwas Neues zu wagen, ist alles möglich.“

Etwas Neues wagen, das anders genug ist.
Den Hafen der Sicherheit verlassen und sich ein gut geplantes „Abenteuer Übersee“ gönnen.
Unendlich viele, bunte, sonnige, kreative Möglichkeiten.
Überraschende Wendungen und neue Freundschaften.
Eine Vielfalt bereichernder Erfahrungen.
Es lohnt sich. Was ist dein nächstes kleines „Abenteuer Übersee“?

Berufliche Tätigkeiten

  • Gründung der Familientherapeutischen Einrichtung flientje (1994)
  • Lehrtätigkeit an der Fachhochschule Ostfriesland (1994-1999)
  • Berufsbegleitende Tätigkeit als Trainer für lösungsfokussiertes Arbeiten (seit 1997)
  • Gründung der Bundesarbeitsgemeinschaft lösungsorientiert/lösungsfokussiert arbeitender Jugendhilfeeinrichtungen BAG LOA (1997)
  • Berufsbegleitende Tätigkeit als Supervisor in psychosozialen Arbeitsfeldern (seit 2000)
  • Konfliktmoderation und Konfliktmanagement im Businessbereich von Klein-, Mittel- und Großunternehmen (seit 2000)
  • Kommunikationsoptimierung für Führungsverantwortliche im Profit- und Nonprofitbereich (seit 2001)
  • Coaching für Führungskräfte (seit 2001)
  • Supervision und Clearing für Teams und Unternehmensbereiche (seit 2002)
  • Konflikte lösen leicht gemacht in Unternehmen – Fortbildungsreihe (seit 2003)

Aktuelle Arbeitsbereiche

  • Leitung der Familientherapeutischen Einrichtung flientje
  • Pädagogische, beratende und therapeutische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern (Familiensystemen)
  • Berufsbegleitende Tätigkeit als Supervisor und Organisationsberater
  • Veröffentlichungen von Praxismaterialien und  Fachliteratur, die das lösungsfokussierte Arbeiten in der Praxis erleichtern
  • Entwicklung von lösungsfokussierten Verfahrensweisen, die durch das Programm führen und gleichzeitig ein hohes Maß an Partizipation ermöglichen bzw. fördern
  • Unterstützung von Einrichtungen und Institutionen bei der Einführung der Lösungsfokussierung auf allen Lebens-, Arbeits- und Organisationsebenen
  • Institutsleitung, Trainer und Berater im Zentrum für Lösungsfokussierte Beratung, Supervision und Fortbildung „ZLB Drehpunkt”